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   想升經理嗎?是不是該準備考一張證照?


  你會問,「管理是藝術,靠的是實戰經驗,還需要證照來加值嗎?」


  不同於其他專業技能類證照,考過即代表符合某一技能最低門檻。但是,從來沒有人說,一定得考過管理證照才能做管理。在這種情況下,如何讓管理證照為自己的職涯加分呢?


  國內管理類證照五花八門,都跟企業組織內某一項職能需求特別相關。譬如:針對做產品開發者提供的NPDP(新產品開發管理專業認證)、針對企畫人員提供的WBSA(商務企畫專業認證)、針對專案經理提供的PMP( 專案管理認證)等。


  絕大多數證照會提供該職能基本管理知識外,還會有一套系統化的工作流程,教你如何做。如果沒有時間回到學校去進修商務類管理課程,那麼管理類證照是一個小型,能直接符合需求的類似「MBA」課程,立刻補充自己專業的不足。


職涯路徑1》 專業更上一層樓
  這些證照的第一層價值就是精進專業知識。換言之,考上這類管理證照未必可以立刻加薪或升官,但是想要讓自己的工作更出色、更有效率者就可以考慮。
「這類證照大多希望有實務操作經驗的人來上,才能相輔相成,」博鴻國際專案管理顧問公司營運長胡立妍說。以她個人的經驗,也是在擔任專案經理一段時日後才去考PMP 專案管理執照。

  當時她在汽車公司負責一個跨國專案,上了PMP 之後才發現,自己的土法煉鋼雖然也可以做專案管理,但絕對做不了大型專案。尤其她負責的這項跨國專案,若能使用國際間通用的PMP 流程,就可以大大降低溝通成本。

職涯路徑2》 轉職敲門磚

  雖然不敢保證考上管理類證照能夠100% 回饋加薪跟升官,但這2 年,台灣企業快速的國際化腳步與兩岸ECFA 後的發展,這些管理類證照也開始在企業主得到認可,進而對求職、升遷產生潛在的影響。

  「尤其大陸對證照相當熱中。」中華民國物流管理協會祕書長鍾榮欽觀察,大陸企業比台灣更重視管理證照,考慮在大陸找工作的人也可以靠證照為自己加分。

 

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MBA 企業培訓師

  

資料參考:30雜誌

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